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※セミナールームには15分前からご入室可能です。
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1/24(月)
課題解決デー
実は難しくないんです ～クラウドサインの導入・実践～
ICT事業本部
マーケティングセンター
池田 憲哉
2021年2月1日より、リコージャパンは社内システムとして「電子契約システム」を導入いたしました。リコーグループ全体で「営業プロセスの一貫デジタル化」を目指して様々なシステムを導入してきましたが、お客様やパートナー様との契約行為については紙での対応を余儀なくされておりました。しかし、昨今話題の「ハンコ出社」を解消しよりテレワークを推進する為、電子契約システム導入に踏み切りました。電子契約システム導入の経緯やメリットを、電子契約の基本部分のご説明も含めてご説明させていただきます。
ここまで進んだミーティングボード ～これ１台で会議室問題はすべて解決～
東京支店 営業部
マネージャー
中園 梓沙
すべての会議はもっと楽しく進化する。使い勝手にこだわった次世代型ミーティングボードＭＡＸＨＵＢ（マックスハブ）会議がもっとワクワクすれば、もっと世の中はうまくいくのではないか？機能を並べただけで、本当にコミュニケーションといえるのだろうか？
思いが伝わるって、どういうことなのか？その疑問に、ＭＡＸＨＵＢは応えます。
改正・電子帳簿保存法への対応、電子請求書の「送る側」と「受取側」編
～テレビCMでおなじみ「楽楽シリーズ」によるバックオフィス改革術とは～
楽楽明細事業部 パートナーセールス課
経理業務改善コンサルタント 水谷 匡彦
「改正電子帳簿保存法」によって何が変わったのか、特に影響が大きい請求書の発行や受取で必要となる対応を解説。電帳法対応によってペーパーレス化を実現しているラクスや楽楽シリーズ導入企業様の事例もご紹介いたします。
セミナーの後半では、楽楽シリーズの新製品である、勤怠管理システム「楽楽勤怠」について、他の勤怠システムとは何が違うのか？を中心にご紹介します。
PHONE APPLIが取り組む健康経営とウェルビーイング
～なぜウェルビーイング経営を今手掛けるべきなのか～
ウェルビーイング経営コンサルティング部
健康経営アドバイザー 山本 崇斗
経済産業省が選定する『ホワイト500』に3年連続で認定され、厚生労働省委託事業「働く女性の健康応援サイト」で取材を受けるなど、今では健康経営やウェルビーイングな会社として注目を集めているPHONE APPLI 。創業時から順調だったわけではなく、人員不足、職場環境への不満、などさまざまな「不」と向き合ってきました。その状況を打破すべく、2018年の本社移転を契機に「ルール」「ツール」「プレイス」の視点で社員の心身の健康を第一に考えるマネジメントに舵を切りました。
現在行っているウェルビーイング経営に関する施策や、それらを実現するための社内の組織づくり、そしてウェルビーイングの取組みによって、社員の生産性や創造性、企業価値の向上につながり、それによって付加価値の高いサービスの提供が可能になるといった好循環の取り組みをご紹介いたします。